Udhëzimet për bërjen e vullnetarëve

Një nga gjërat më të mira që mund të bëni për komunitetin tuaj është vullnetare, por është e domosdoshme të kuptoni se ajo vjen me të njëjtin lloj përgjegjësie dhe udhëzime etike që do të keni me një punë të paguar . Kur ju jeni zotuar për diçka, ju duhet të ndiqni, sepse njerëzit po ju japin llogari dhe ju duhet të jepni kohën me dashamirësi .

Këshilla për Vullnetarin

Nëse jeni duke filluar ose keni qenë vullnetarë për vite me rradhë, merrni pjesë në atë që po bëni.

Këtu janë disa gjëra që duhet të bëni nëse doni të bëni punën më të mirë:

  1. Vullnetare me një qëndrim të mirë. Ju keni kryer veten me diçka që ju jeni të pasionuar, kështu që vendosni një buzëqeshje në fytyrën tuaj dhe tregoni se doni të jeni atje. Ju dhe të gjithë rreth jush do të jeni më të lumtur nëse keni një qëndrim pozitiv.
  2. Të jetë në kohë. Nëse keni rënë dakord që të jeni diku në një kohë të caktuar, të shfaqen në ose para asaj kohe . Të vonuarit tregojnë mungesë respekti për të tjerët dhe mund të shkaktojnë stres të panevojshëm ndaj atyre që ju mbështeten.
  3. Visheni siç duhet. Vendi ku vullnetar ndoshta ka disa lloj të veshjes . Nëse jeni duke bërë punë fizike ose kryerjen e detyrave të zyrës, mbani diçka që i përshtatet rastit. Nëse organizata për të cilën po vullnetarizoni ka një T-shirt ose etiketë të emrit, vishni atë.
  4. Ndiq rregullat. Shanset janë, dikush ju ka dhënë një listë të rregullave, qoftë me shkrim apo gojarisht. Bëni më të mirën tuaj për t'i ndjekur ato, sepse janë krijuar për një arsye. Periodikisht shkoni mbi përshkrimin e punës tuaj. Nëse nuk keni një shkrim, pyesni mbikëqyrësit tuaj se si po bëni dhe nëse jeni duke përmbushur pritjet.
  1. Bëni punën më të mirë që mundeni. Ajo që bëni si vullnetare pasqyron karakterin tuaj dhe sa keni kujdes për kauzën. Nëse e kuptoni se e keni humbur pasionin tuaj, le ta dijë mbikëqyrësi juaj që të mund t'ju kujtojë pse keni qenë atje në radhë të parë ose keni gjetur dikë që ju zëvendëson.
  2. Bashkohuni me të tjerët. Ju nuk duhet të pajtoheni me vullnetarë të tjerë ose me personelin, por mund të gjeni një mënyrë për t'u bashkuar me të gjithë. Në fund të fundit, është një ekip që duhet të jetë i angazhuar për diçka të vlefshme.
  1. Pranoni të tjerët. Siç do të bënit me një punë të paguar, do t'i mbani të tjerët në anën e pasme për një punë të mirë dhe kurrë nuk do të merrni kredi për idetë e dikujt tjetër ose për punën e vështirë.
  2. Komunikoni. Nëse shihni diçka që koordinatori vullnetar duhet të dijë, le ta dijë sa më shpejt që të jetë e mundur. Ose nëse keni një ide më të mirë për një mënyrë për të marrë punën më efikase, do të përfitojë shkaku për të ndarë mendimet tuaja.
  3. Ji i matur. Ndërsa vullnetarizmi, ju mund të shihni ose dëgjoni informacione private që askush tjetër nuk ka nevojë të dijë. Mbani atë vetë. Asnjëherë mos thërrisni gënjeshtra ose thashetheme për këdo që ju vijnë në kontakt me organizatën.
  4. Jini fleksibël. Ju mund të aktivizoni në mënyrë aktive punën tuaj të caktuar kur vini re diçka tjetër që duhet bërë. Mos hezitoni të bëni çfarëdo qoftë, nëse nuk është në kundërshtim me politikën e organizatës suaj.

Këshilla për Koordinatorin Vullnetar

Ata që koordinojnë dhe menaxhojnë vullnetarët kanë një detyrë të ndërlikuar në qoftë se ata nuk kanë gjithçka që shkruhen. Është e mençur të krijohet një përshkrim i punës që mund t'u jepet vullnetarëve të ardhshëm në mënyrë që ata të dinë se çfarë po bëjnë vetë. Këtu janë disa këshilla për menaxherët vullnetarë që të bëjnë punën më të qetë:

  1. Ji i qartë në përshkrimin e punës. Nëse ju shkruani gjithçka nga go-go, vullnetarët tuaj do të dinë se çfarë pritet dhe ju do të keni një rezultat më të mirë. Përfshini orët e pritshme, kohën për të qenë aty, kodin e veshjes dhe detyrat specifike.
  1. Ofroni trajnime. Është zhgënjyese dhe konfuze për t'u dhënë një punë pa ndonjë drejtim apo trajnim që nga fillimi. Ofroni trajnime të vazhdueshme për vullnetarët që duan të mësojnë aftësi shtesë.
  2. Jeni të përgatitur për të bërë korrigjimet në një mënyrë pozitive. Ashtu si me çdo punë, njerëzit kanë nevojë për trajnime dhe korrigjime kur bëjnë gabime. Nëse ju trajtoni çdo situatë me një buzëqeshje dhe një qëndrim të dobishëm, vullnetarët tuaj do të jenë më të lumtur se nëse jeni të ashpër dhe thoni gjëra të keqe ose të dëmshme.
  3. Kushtoj vëmendje. Gjithmonë dëgjoni çfarë duan të thonë vullnetarët tuaj. Ju do të mësoni gjëra të reja çdo ditë sepse secili prej jush vjen tek ju nga një kënd tjetër dhe një set i aftësive unike.
  4. Lejo për kreativitet. Vullnetarët tuaj do të gëzojnë hapësirë ​​për të qenë krijues kur bëjnë punët e tyre dhe ata do të shtojnë më shumë vlerë për kauzën tuaj.
  5. Të jetë mirënjohës. Ndërsa vullnetarët punojnë dhe kryejnë detyra, japin lavdërime dhe falënderime për ta për të ofruar kohën dhe njohurinë e tyre për kauzën. Mos harroni se ata janë atje, sepse ata besojnë në organizatë dhe kanë dëshirë të kthehen në komunitet.
  1. Ofroni disa përfitime shtesë. Ju mund të keni akses në bileta falas për të luajtur ose kupona për ushqim falas në restorantet që vullnetarët tuaj mund të gëzojnë. Keni festime festash ose përfundimtare të projektit dhe njihni këta njerëz për atë që bëjnë ata për organizatën tuaj. Shumica e tyre do të vlerësojnë gjithçka që ju jepni.
  2. Ofrojnë mundësi avancimi. Promovimet mund të përfshijnë vullnetarë ose pozita të karrierës së paguar.

Përfitimet e Vullnetarizmit

Përveç ndjenjës së qartë që merrni kur jepni kohën dhe përpjekjet për një shkak, ka përfitime të tjera që mund të gëzoni. Këtu janë disa: