Kur fëmijët tuaj janë në shkollë , ju doni të dini se ju jeni në të njëjtën faqe si mësuesi i tyre. Duke pasur një mendim ekipi u jep fëmijëve mjedisin më të mirë për të mësuar dhe për të lulëzuar në klasë.
Është zhgënjyese kur ke një marrëdhënie kontradiktore me mësuesin, por nëse e bën, mund ta kthesh akoma. Kurrë mos harro që duhet të shfaqësh sjellje të mira në të gjitha situatat, edhe kur nuk pajtohesh me mësuesin.
Nëse i tregoni edukatorit respektin me atë që thoni dhe veprimet tuaja, ju keni më shumë gjasa të merrni një marrëveshje më vonë.
Mos harroni se mësuesit janë njerëzorë
Gjëja e parë që duhet të mbani mend është se mësuesi është njeri dhe ka ditë të mira dhe të këqija. Nëse ai ose ajo thotë ose bën diçka që nuk ju pëlqen, përpiquni të mos reagoni tepër, nëse nuk është e paligjshme ose e rrezikshme. Shanset janë, është diçka që do të kalojë. Mos thashethemi për mësuesin me prindërit e tjerë, ose problemi mund të përshkallëzohet jashtë kontrollit.
Te jesh present
Le mësuesja të dijë se jeni atje për fëmijën tuaj, dhe nëse ka ndonjë gjë që mund të bëni, t'ju tregojë. Ndonjëherë kjo përfshin dërgimin me email ose thirrjen e njëri-tjetrit me çështje që dalin gjatë gjithë vitit shkollor. Mos harroni të dërgoni edhe shënime dhe mesazhe kur mësuesi bën diçka që ju pëlqen. Gjithkush pëlqen të njihet dhe të dëgjojë komente pozitive.
Ju nuk duhet të rri pezull ose të jeni në fytyrën e mësuesit për të qenë i pranishëm.
Lejoni mësuesit një hapësirë personale dhe kohë të mjaftueshme për të zgjidhur çfarëdo çështje që mund të dalin.
Të ndiqni ngjarjet
Kur ka një shtëpi të hapur, orientim, ose konferencë, të jetë atje dhe të jetë në kohë . Ju nuk dëshironi të humbni informacione të rëndësishme që shpesh ofrohen gjatë këtyre ngjarjeve.
komunikoj
Le të mësojë mësuesi për gjëra specifike që mund të ndikojnë në marrëdhënien e saj me fëmijën tuaj.
Për shembull, nëse ju keni ndarë kohët e fundit nga bashkëshorti juaj ose keni kaluar nëpër një divorc, fëmija juaj mund të shfaqë zhgënjim ose trishtim. Nëse fëmija juaj nuk mund të dëgjojë ose të shohë mirë nga një distancë ose kënd i caktuar, mësuesi duhet të dijë.
Tregoni vlerësimin tuaj
Shumica e mësuesve mirëpresin prindërit që tregojnë vlerësimin e tyre për atë që bëjnë ata. Periodikisht gjatë gjithë vitit shkollor, dërgoni një kartë falënderimi për mësuesin për punën e saj të madhe dhe përkushtimin ndaj edukimit të fëmijës suaj. Është e këndshme nëse mund të përfshini diçka specifike, si përshkrimi i saj në pyetjen rreth lojës së fëmijës suaj në fundjavë ose për ta përshëndetur atë në një detyrë. Gjeni se kur është ditëlindja e mësuesit dhe dërgoni një kartë.
Peeves të përbashkëta të mësuesve
Shumica e mësuesve shkojnë në fushën e tyre sepse gëzojnë edukimin dhe shkëmbimin e njohurive dhe mund të bëhen të frustruar kur fëmijët ose prindërit e tyre krijojnë konflikt. Këtu janë disa çështje të përbashkëta që e bëjnë punën e tyre më të vështirë:
- Mos i mësoni fëmijës sundimin e duhur. Duhet të filloni të mësoni dhe të zbatoni sjellje të mira shumë kohë para se fëmija juaj të fillojë shkollën. Fëmijët duhet të dinë se si t'i trajtojnë të tjerët me respekt, të kenë sjellje të mirë në tavolinë dhe të jenë në gjendje të luajnë mirë me të tjerët para se të ecin në klasë.
- Shkuarja rreth mësuesit. Asnjëherë mos shkoni rreth mësuesit të fëmijës suaj për t'u marrë me një problem që mund të merret në kujdes duke folur me atë ose të saj. Drejtimi drejt një administratori për të "thënë" mësuesi krijon dhimbje koke për të gjithë të përfshirë. Së pari, qasuni mësuesit në mënyrë të qetë, shtroni rastin tuaj duke përdorur gjuhën e sjellshme dhe më pas dëgjoni. Ju mund të mësoni diçka në lidhje me fëmijën tuaj që administratori nuk e di por mësuesi bën. Ju gjithashtu mund të zbuloni se ka pasur një pushim në komunikim që mund të pastrohet pa përfshirë dikë tjetër.
- Marrja e anës së fëmijës në një mosmarrëveshje pa dëgjuar paraprakisht mësuesin. Natyrisht, fëmija juaj është i çmuar dhe i ëmbël, por nëse ka një mosmarrëveshje mes tij dhe mësuesit të tij, mund të ketë një anën tjetër të historisë që duhet të dëgjoni. Pa marrë parasysh se sa e mrekullueshme është fëmija juaj, ai ose ajo mund të ketë bërë diçka që ka nevojë për vëmendje. Pyetni mësuesin të shpjegojë anën e tij të çështjes dhe nëse është krejtësisht ndryshe nga versioni i fëmijës suaj, ndoshta të tre ju duhet të bashkoheni për të arritur në zemër të problemit.
- Nuk e mban fëmijën tuaj përgjegjës për vete. Një nga gjërat që fëmija juaj duhet të mësojë të jetë një i rritur produktiv është të marrë përgjegjësinë. Kjo përfshin grumbullimin e detyrave të shtëpisë, kujtimin e furnizimeve shkollore dhe marrjen e projekteve në kohë. Nëse fëmija juaj po punon në një projekt ku nxënësit e tjerë varen nga ajo, ajo duhet të ndjekë dhe të bëjë atë që pritet prej saj. Duke mos bërë kështu mund të jetë zhgënjyese për të tjerët dhe madje edhe të shkaktojë që ata të marrin një notë të keqe. Mos bëni detyrat e shtëpisë së fëmijës suaj. Nëse mendoni se mësuesi dërgon më shumë punë në shtëpi sesa mund të menaxhojë fëmija juaj, ta sjellë atë tek mësuesi në mënyrë të respektueshme. Ju mund të zbuloni se fëmija kishte një periudhë më të gjatë kohore për ta bërë këtë detyrë, por priti deri natën para se të fillonte të punonte në të.
- Duke mos qenë një prind i vëmendshëm. Mund të ketë raste kur mësuesi i fëmijës suaj kërkon përfshirjen tuaj në edukimin e nxënësit. Kjo mund ta dëgjojë atë të lexojë për disa minuta çdo natë ose ta ndihmojë të mësojë tabelat e tij të shumëzimit. Duke mos bërë kështu, mund të pengoni përparimin e fëmijës suaj në këto lëndë.
- Duke qenë një prind tepër mbrojtës. Ndoshta dikush dëmton ndjenjat e vajzës suaj në shesh lojërash, ose djali yt i vogël ishte fëmija i fundit i zgjedhur për një ekip. Merrni frymë thellë dhe përpiquni të ndihmoni që fëmija juaj të punojë jashtë. Nëse përfshiheni shumë shpejt, po e vendosni studentin për dështim më vonë në jetë. Gjithkush duhet të dijë si t'i zgjidhë problemet dhe nuk do të jesh aty për të bërë gjithçka për të, kur ai është një i rritur. Megjithatë, nëse mendoni se problemi ka dal nga dora deri në pikën ku fëmija juaj nuk mund të merret me të, të ketë një takim me mësuesin dhe të diskutojë opsionet për një zgjidhje.
- Duke qenë i çorganizuar në atë pikë që ndikon në fëmijën tuaj. Mungesa juaj e organizimit mund të kushtojë kohë të çmuar të mësuesit për t'i ndjekur gjërat ose për të bërë thirrje telefonike shtesë. Mos harroni se ka vetëm një mësues dhe shpesh më shumë se 20 fëmijë në klasë. Sigurohuni që kur fëmija juaj sjell diçka në shtëpi për ju që të nënshkruani që ta bëni atë dhe ta merrni atë në çantën e saj të librit përpara datës së caktuar.
- Nuk mbështeten rregullat në klasë. Shumë mësues dërgojnë një listë të rregullave në shtëpi për prindin për të nënshkruar. Nëse fëmija juaj e paraqet këtë për ju, uluni me të dhe kaloni çdo rregull. Pyetni nëse ajo ka ndonjë pyetje dhe t'u përgjigjet atyre më së miri që mundeni. Nëse ka ndonjë gjë që nuk e kuptoni, bëni një shënim dhe kërkoni mësuesin, nëpërmjet postës elektronike ose një shënimi. Ju gjithashtu mund të kërkoni një telefonatë ose konferencë në person. Këto rregulla - madje edhe ato që nuk kanë kuptim për ju - janë për një arsye. Shumë mësues përshtatin listën e tyre të rregullave bazuar në përvojën e tyre në klasë dhe ata duhet t'i kenë ato në vend për menaxhimin e klasës.
- Pritur nga mësuesi për të siguruar furnizime shkollore. Shumica e mësuesve dërgojnë listat e furnizimeve të nevojshme në fillim të vitit shkollor dhe presin që studentët të kenë gjithçka për të brenda një kohe të arsyeshme. Mbajeni listën dhe fëmija juaj të ju kujtojë kur ajo fillon të kandidojë në një nga artikujt në mënyrë që ta plotësoni atë. Mësuesi nuk duhet të japë fëmijën tuaj letra dhe lapsa të përditshme.
- Duke harruar se mësuesi ka një jetë personale. Kur të keni një problem që dëshironi të kontaktoni me mësuesin, shkoni përpara dhe dërgojini email me të. Megjithatë, mos prisni një përgjigje brenda një ore, veçanërisht gjatë natës, gjatë fundjavave ose gjatë një festë.