Partitë e Zyrës - E mira, e keqja dhe e turpshme

Si ta shmangni bërjen e kësaj partie të fundit të zyrës!

Unë kam qenë në mbledhjet e mjaftueshme të zyrave përgjatë viteve për të dëshmuar se nuk janë ngjarje të lehta për të planifikuar ose për të marrë pjesë. Nuk është aq shumë përpjekja fizike e nevojshme për t'u përgatitur për ngjarjen, pasi shumica e bizneseve përdorin një lloj furnizuesish.

Problemi është se kur ju hedhni kolegët në një situatë sociale si një parti zyre, askush nuk e di se si të veprojë. Shumica e njerëzve veprojnë ndryshe para kolegëve, mbikëqyrësve dhe vartësve të tyre.

Shtoni bashkëshortët dhe datat në figurë, përzierini departamente të ndryshme dhe ju keni një recetë për mërzinë në të mirë dhe fatkeqësi në të keqen. Dhe meqë vetëdija jonë për rreziqet e pirjes dhe ngasjes është rritur, ditët e punonjësve që pijnë veten nën tryezën e pushimeve për t'u çlodhur po bëhen histori. Duhej të ishte një parti shumë e mirë për të kapërcyer mosmarrëveshjet.

Shumë vite më parë punova në Manhattan në industrinë e investimeve bankare. Kjo industri kishte, dhe ende ka, paratë për të hedhur parti shumë të buta. Partitë tipike përfshinë menaxhimin e hapësirës me qira në një hotel të madh, duke ushqyer një vakt të mrekullueshëm dhe duke paguar një DJ për argëtim. Natyrisht, në ato ditë kishim edhe disa nga partitë tona më të këqija. Në një kompani, tregtarët donin të festonin ditëlindjen e të gjithëve. Sigurisht, ideja e tyre për një parti ishte që të paguante për strippers jetojnë për të ardhur në zyrë në mes të pasdites.

Djali i ditëlindjes do të merrte një grua stripper; vajza e ditëlindjes do të merrte një burrë. Strippers meshkuj zakonisht vë në siklet marrësit femra, në vend që ta bëjnë atë të ndihet si një zyrë e barabartë. Këto ishin ditët para se ngacmimi seksual në vendin e punës të përcaktohej qartë. Sapo u punësua një burrë i cili dukej si një Budë.

Ai duhej të jepte urime në qoftë se e hidhni barkun e tij të madh. Funny për disa, unë mendoj, por krejtësisht të papërshtatshme për zyrën.

Një tjetër kompani që punova u përpoq të isha ndryshe duke pritur festën e tyre të pushimeve në Shpirtin e Filadelfias, një varkë partish që kalon përgjatë lumit Delaware. Kjo ishte një ide e mirë, por që nga varkë nuk ishte ekskluzivisht jona, dhe për shkak se ishte një udhëtim goxha i errët, ishte e vështirë të përziehej. Burri im dhe unë kishim një kohë të këndshme në kuvertën e jashtme, por nuk bëmë shumë për të rritur marrëdhëniet e bashkëpunëtorëve.

Ne kemi qenë në disa udhëtime shumë të bujshme të shitjeve të korporatave me kompaninë e burrit tim, në lokacione të pasura si Hawaii, Bermuda dhe Palm Springs. Ata kanë gozhduar partying korporatave poshtë në një shkencë fillon me buffets mirëpritur nga pishinë në darkën e çmimeve formale në mbrëmje finale. Menaxhmenti do të dalë nga mënyra e tyre për t'u shoqëruar me stafin në fushën e golfit, në darka, dhe në ekskursione lokale. Vullneti i mirë i krijuar në këto ngjarje e mban këtë kompani një rrugë të gjatë

Një biznes i vogël me pakicë zakonisht nuk mund të përballojë shpenzimet e tepërta që një kompani e madhe mund. Në këtë rast ka mundësi më të thjeshta, të tilla si ngrënies së një dreke në shtëpi nga një ushqim lokal, për të marrë punonjësit jashtë në një restorant për drekë ose darkë.

Ndonjëherë pronari i një biznesi të vogël do të presë një parti në shtëpinë e saj. Megjithëse mikpritja mund të jetë e mirë, nuk mendoj se është alternativa më e mirë. Nga këndvështrimi i pronarit, punonjësit mund të gjykojnë rrethanat tuaja personale dhe të bëjnë krahasime me gërmimet e tyre më pak të larta.

Nga këndvështrimi i punonjësve, nuk është aq e rehatshme sa një parti e mbajtur në territorin neutral. Hierarkia e korporatave është ende e dukshme kur je në bordin e shefit.

Nëse keni ndërmend të organizoni një festë bujare ose modeste pushimi këtë vit, mbani në mend këto pika: